lunedì 30 ottobre 2017
C’è tempo fino all’8 novembre per i neolaureati e fino al 22 novembre per i team di innovatori e le start up che sono interessati a partecipare
Alcuni stagisti delle passate edizioni (Archivio Terna)

Alcuni stagisti delle passate edizioni (Archivio Terna)

COMMENTA E CONDIVIDI

C’è tempo fino all’8 novembre per i neolaureati e fino al 22 novembre per i team di innovatori e le start up che sono interessati a partecipare a Next Energy per presentare le proprie candidature, iniziando un percorso che terminerà in prossimità dell’estate 2018. L’iniziativa, promossa da Terna e Fondazione Cariplo e realizzata da Cariplo Factory, dopo il grande successo ottenuto lo scorso anno (oltre 200 candidature ricevute, 15 neolaureati selezionati, nove stagisti inseriti in azienda e quattro start up che collaborano con Terna) rinnova quest’anno la sfida ai giovani talenti italiani dell’energia. L’idea di Next Energy nasce, infatti, per valorizzare e sostenere la crescita di idee e progetti innovativi, creando occupazione per i giovani nel settore elettrico.

Un programma concreto, coerente con il ruolo di un grande Gruppo infrastrutturale e strategico per il Paese qual è Terna e l’unico in Italia a rivolgersi ad una vasta platea di giovani: dai singoli neolaureati ai team di innovatori fino alle start up più mature. Due le novità presenti quest’anno: la prima è la Call for Growth, dedicata a start up più consolidate, già pronte alle sfide del mercato, così da aprire un ulteriore canale di Open innovation, in grado di assicurare un’operatività in tempi più rapidi rispetto a quelli delle startup meno strutturate. La seconda, un’offerta di accelerazione su tutto il territorio nazionale, grazie a Cariplo Factory e una rete che comprende i migliori incubatori italiani. Così le start up selezionate potranno essere seguite in modo ancora più efficace dalla struttura più adeguata alla loro innovazione tecnologica.
Ricordiamo a chi si rivolge Next Energy. Innanzitutto, a neolaureati con meno di 28 anni con laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica, Gestionale o Meccanica da meno di un anno (Call for Talents). Da qui ne saranno selezionati dieci che avranno la possibilità di svolgere uno stage di sei mesi in Terna. E poi ci sono i team di innovatori, con almeno un membro di età inferiore ai 35 anni (Call for Ideas). Da qui ne saranno selezionati dieci che avranno accesso a un programma, di massimo tre mesi, di empowerment imprenditoriale e di accelerazione. Il progetto a maggior potenziale si aggiudicherà un voucher da 50mila euro in ulteriori servizi finalizzati allo sviluppo imprenditoriale del progetto stesso. Infine, start up operanti in ambito Ue che abbiano raccolto investimenti per almeno 50mila euro, sviluppato un portafoglio clienti o testato positivamente almeno un prototipo o un prodotto/servizio commercializzabile e siano basate su iniziative e/o tecnologie con un livello di Trl - Technology Readiness Level - compreso tra 5 e 8 (Call for Growth). Saranno selezionate fino a un massimo di cinque start up che accederanno a grow IT up, la piattaforma di open innovation di Cariplo Factory, con l’obiettivo di definire potenziali aree di sinergia con Terna e un progetto pilota da testare.

Per ulteriori dettagli e modalità di partecipazione: nextenergy.cariplofactory.it.

© Riproduzione riservata
COMMENTA E CONDIVIDI

ARGOMENTI: