Dal tirocinio di Giovani Sì all’assunzione in Enel: è il percorso che hanno fatto 25 giovani toscani, in età compresa tra i 19 e i 29 anni, grazie alla collaborazione tra Regione Toscana e la struttura Geotermia di Enel Green Power. Complessivamente, nove laureati e 16 diplomati in discipline scientifiche e tecniche hanno svolto un tirocinio di sei mesi in Enel Green Power nell’ambito di Giovani Sì, il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani finanziato con risorse nazionali, regionali ed europee: i ragazzi hanno svolto l’esperienza nel settore dell’Operation & Maintenance geotermico, dall’attività di esercizio impianto a quella di programmazione e manutenzione in base alle rispettive competenze, nelle aree geotermiche della Toscana tra le province di Pisa, Siena e Grosseto. Tutti i 25 giovani hanno dato ottimi risultati, confermando l’idoneità al tipo di mansione ricoperta, ed Enel Green Power ha deciso di trasformare l’esperienza di tirocinio in assunzione con contratti a tempo indeterminato: i nove laureati sono stati assunti l'ultima settimana di maggio, mentre i 16 diplomati saranno assunti il 1° luglio visto che stanno concludendo l’esperienza del tirocinio.“Siamo molto soddisfatti – ha detto Massimo Montemaggi, responsabile Geotermia Enel Green Power – dell’esperienza di Giovani Sì che, fin dalla fase di selezione, si è rivelato un progetto serio e lungimirante. I 25 giovani hanno operato con serietà e professionalità, dimostrando attitudine al lavoro e grande impegno, per questo abbiamo deciso di assumerli. Si tratta di un passo importante in termini occupazionali, possibile grazie alla collaborazione tra Regione Toscana ed Enel Green Power, e rientra nel contesto più ampio del nostro piano assunzioni che negli ultimi 5 anni ci ha visti assumere oltre 200 giovani, tra diplomati e laureati”."È una bella notizia - conclude il presidente della Regione Toscana, Enrico Rossi - e dà un'ulteriore dimostrazione della validità del progetto Giovani sì. Queste assunzioni, che arrivano dopo i tirocini, confermano che la scelta di investire sulla realtà giovanile da parte della Regione è stata giusta e che se le istituzioni creano opportunità concrete, i giovani sono pronti a coglierle. La Toscana ha resistito meglio di altre regioni alla crisi, lo dicono anche i dati recenti sull'andamento del Pil. Questo è anche il risultato dello sforzo della Regione per sostenere il lavoro e lo sviluppo. La Regione Toscana è stata la prima in Italia a normare la materia dei tirocini non curriculari con l'obiettivo di evitarne un uso distorto e renderlo uno strumento efficace di avvicinamento al mondo del lavoro. Negli ultimi quattro anni sono stati oltre 34.000 i giovani under 30 che hanno avuto l'opportunità di svolgere un'esperienza concreta e formativa grazie ai tirocini cofinanziati e promossi nell'ambito del progetto della Regione Toscana".