Ntt Data Italia lancia il piano di reclutamentoi 2016 che conterà 300 assunzioni di professionisti e giovani appassionati di informatica e nuove tecnologie, con una forte attenzione alla componente femminile. La filiale italiana del colosso giapponese, 75 miliardi di euro di fatturato nel 2015 e oltre 75mila dipendenti nel mondo, dopo aver chiuso lo scorso anno con risultati in crescita nei principali indicatori economici, ha deciso di potenziare la propria squadra arricchendola di nuove professionalità.Numerosi i profili cercati, dagli junior ai manager, dai profili consulenziali a quelli tecnici, con una forte attenzione alla componente femminile."Il 2015 per noi è stato un anno di profondo cambiamento aziendale - ha commentato l'amministratore delegato del Gruppo, Walter Ruffinoni -. Il rafforzamento delle nostre linee dibusiness tradizionali, oltre allo sviluppo di nuove attività, ci ha consentito di crescere nei nostri settori di competenza e di raccogliere numerosi successi. La ripresa degli investimenti da parte di molti player It e l'incremento del nostro portafoglio di competenze ci spinge oggi a cercare sul mercato nuove risorse in grado di saper rispondere in modo adeguato alla spinta che vogliamo imporre alle nostre attività".Ampio spazio sarà inoltre dato alle donne, in un'ottica di valorizzazione del potenziale creativo femminile in un ambito, quello informatico e tecnologico, che fino a qualche anno fa era dominato da una forte concentrazione maschile.