A Milano, dopo una giornata di formazione e cv check, 142 candidati selezionati tra persone con disabilità, di origine straniera, appartenenti alle categorie protette e transgender hanno potuto incontrare i professionisti dele Risorse umane di 22 imprese per candidarsi alle oltre 40 offerte di lavoro pubblicate e ancora aperte sul sito www.diversitalavoro.it, effettuando colloqui individuali. Questi i numeri dell’ultima edizione milanese di Diversitalavoro, il Career Forum delle pari opportunità che dal 2007 - su iniziativa di Unar (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas, People e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità - favorisce l’incontro tra le aziende e le persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender per valutarne l'inserimento in azienda. Quest’anno l’evento – che si è svolto per il quinto anno consecutivo presso Banca Popolare di Milano – ha visto la partecipazione di ABB, Accenture, Allianz, Amec Foster Wheeler, Apple, Arval, Bayer, Banca Popolare di Milano, Dell, Dow, Edison, EMC2, Eni, H3G, IBM, Intesa Sanpaolo, Mapei, Michelin, Moviri, Pirelli Tyre, Siemens, STMicroelectronics. La giornata del 9 giugno si è aperta con la consegna dei Diversity & Inclusion Award alle imprese che, nel corso del 2015, hanno fatto della diversità un’opportunità inserendo nel proprio organico candidati incontrati attraverso Diversitalavoro. Il riconoscimento è andato quest’anno ad American Express, Banca Popolare di Milano, Costa Crociere, Eni, IBM, Intesa Sanpaolo, Michelin, Moviri, Unilever.Nel solo 2015, grazie a questo impegno, il 9% dei candidati partecipanti a Diversitalavoro ha trovato un impiego."Questo consistente aumento di inserimenti lavorativi, di persone appartenenti alle  categorie svantaggiate che solitamente vengono  discriminate  nella fase di selezione, rappresenta un motivo ulteriore per raddoppiare gli sforzi e potenziare sempre di più il Career Forum", afferma Marco Buemi, project manager di Diversitalavoro. Il prossimo appuntamento con Diversitalavoro sarà a Roma il 23 e 24 novembre 2016.