martedì 10 ottobre 2017
Per far fronte alla crescita e in previsione di aperture di nuove filiali, si cercano 15 profili dal Nord al Sud
Nella foto Fabio Splendori, presidente di Articolo1 e Idea Lavoro

Nella foto Fabio Splendori, presidente di Articolo1 e Idea Lavoro

Articolo1 e Idea Lavoro proseguono nella crescita, chiudendo ad agosto, rispettivamente, con un aumento del 53% e del 30% di fatturato rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, con una previsione di superare complessivamente i 100 milioni alla fine dell’anno. Per far fronte a questa importante crescita e in previsione dell’apertura di nuove filiali, Articolo1 desidera incrementare il proprio organico con 15 profili dal Nord al Sud. Nel dettaglio sono: due key account manager per Triveneto, Sicilia/Sardegna; un permanent consultant per il Centro/Sud; 12 branch manager a Pordenone, Vicenza, Treviso, Brescia, Cremona, Lecco-Como, Reggio Emilia, Parma, Frosinone, Pomezia, Perugia, Salerno. Per tutti è richiesta una precedente esperienza nella mansione e nel settore dei servizi alle risorse umane. Cv a career@articolo1.it.

«Siamo particolarmente soddisfatti di questo risultato - dichiara Fabio Splendori, presidente del Gruppo - che definirei superiore alle nostre aspettative. Merito, certamente, di un mercato del lavoro in crescita, ma merito anche degli sforzi del Gruppo che si è impegnato nell’innovazione, la diversificazione, la formazione continua. Merito che ci è stato ampiamente riconosciuto anche dal Cerved che, nei giorni scorsi, ha proclamato Idea Lavoro l’azienda vincitrice del premio Company to watch 2017 per il settore delle Agenzie per il lavoro. Il Gruppo, sempre più coeso, sta raggiungendo una dimensione che ci consentirà di avere un ruolo sempre maggiore e più significativo nell’ambito delle risorse umane».


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