"Dai dati Excelsior - sostiene - emerge che è un paradosso che rende sempre più urgente intervenire con un cambio di passo del mondo della formazione: serve uno sforzo straordinario per offrire a tutti i giovani la possibilità di conoscere dal di dentro il mondo dell'impresa e, nello stesso tempo, far apprezzare alle imprese il proprio talento. E' necessario - sostiene Gagliardi - organizzare anche in Italia in maniera sistematica percorsi di apprendimento in azienda completamente integrati nel curriculum formativo".
Sono solo alcune delle figure professionali di difficile reperimento da parte delle imprese italiane. Lo sostiene Claudio Gagliardi, segretario generale di Unioncamere, in base alla rielaborazione dei dati Excelsior.
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