giovedì 9 novembre 2023
Ai nastri di partenza la IV edizione di Job Digital Lab. Nell'edizione 2023-2024 intende raggiungere 8mila persone tra donne, Neet, piccola imprenditoria e cittadinanza
Al via la IV edizione di Job Digital Lab

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Per la trasformazione digitale non è più tempo di futuro: è presente qui e ora e ha già rivoluzionato il mercato del lavoro, delineando uno scenario dove competenze e abilità digitali sono essenziali non solo per i lavoratori, ma per la società tutta. La Commissione europea ha suonato un campanello d'allarme, lanciando il Decennio digitale con la visione per il 2030. Tra soli sette anni, la Commissione chiede di raggiungere l'80% di cittadini europei tra i 16 e i 74 anni con competenze digitali. E noi a che punto stiamo? L'Italia, con solo il 45,7% nel 2021, è quartultima in Europa, superando di poco la Romania. Questo divario sottolinea l'urgente necessità di promuovere l'inclusione digitale in tutte le sue declinazioni: per le donne, spesso relegate ai margini del mondo Ict, per i Neet - giovani che non studiano, né lavorano né ricevono una formazione - che rischiano di rimanere ancor più esclusi in un mercato del lavoro sempre più digitalizzato, per la piccola imprenditoria locale, che rappresenta il cuore produttivo del nostro Paese e che necessita di adeguarsi rapidamente alle nuove sfide e, infine, per un’ampia popolazione e per consentire loro di esercitare una cittadinanza attiva e responsabile. La digitalizzazione quindi come strumento di empowerment e inclusione trasversale: è da questa premessa che prende il via la IV edizione di Job Digital Lab. La formazione che ti mette in gioco, il programma di formazione realizzato da Fondazione Mondo Digitale e Ing Italia per sviluppare e potenziare le competenze digitali. Attivo dal 2020, ha formato fino a oggi 22mila persone, a cui si aggiungono ulteriori 8mila che sono l’obiettivo di questa edizione. La formazione di Job Digital Lab è gratuita e aperta a tutti senza limiti di accesso. Al termine del programma formativo, saranno coinvolti Centri di orientamento al lavoro, Centri per l’impiego e Agenzie di recruiting per facilitare l’incontro tra domanda e offerta, supportando i partecipanti nell’ingresso o reinserimento nel mondo del lavoro. Per saperne di più: https://www.mondodigitale.org/progetti/job-digital-lab.

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