martedì 16 giugno 2015
Aperte fino a mercoledì 15 luglio le candidature per partecipare a Carriere@Icd, riservato a studenti universitari e giovani sotto i 27 anni di età. Sono 50 i posti disponibili per partecipare all’iniziativa in programma a Civitavecchia il 3 ottobre.
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È fissato per mercoledì 15 luglio il termine per l’invio delle candidature per partecipare a Carriere@Icd, l’unico career day in Italia dedicato al comparto crocieristico ideato e organizzato da Risposte Turismo – società di ricerca e consulenza a servizio della macro industria turistica – e in programma presso l’Autorità Portuale di Civitavecchia sabato 3 ottobre.Giunto alla quinta edizione dopo il successo delle precedenti quattro tenutesi, rispettivamente, a Venezia (2011), Genova (2012), Livorno (2013) e Napoli (2014), con oltre 500 candidature ricevute ogni anno da tutta Italia, Carriere@Icd 2015 è riservato a 50 tra studenti iscritti a università/master italiani e più in generale ragazzi di età inferiore ai 27 anni desiderosi di conoscere meglio questo settore e le possibilità di intraprendere una carriera al suo interno.Nel corso di un’intera mattinata vi saranno incontri e colloqui one to one tra i giovani e i responsabili di alcune delle più importanti aziende del comparto crocieristico nazionale, tra cui compagnie di crociera, aziende portuali, agenzie marittime, tour operator e network di agenzie di viaggi.Carriere@Icd si svolgerà all’interno di Italian Cruise Day, il forum annuale di riferimento per l’industria crocieristica italiana ideato e organizzato da Risposte Turismo, quest’anno in partnership con Porti di Roma e del Lazio, in programma venerdì 2 ottobre presso i medesimi spazi dell’Autorità Portuale di Civitavecchia.Per partecipare a Carriere@Icd è necessario inviare la propria candidatura entro mercoledì 15 luglio 2015 compilando il modulo on line disponibile sul sito di Italian Cruise Day all’interno della sezione Spazio Giovani (http://www.italiancruiseday.it/spaziogiovani/). La segreteria organizzativa dell’evento provvederà nel mese di agosto a selezionare i 50 profili che quest'anno potranno partecipare al career day, individuati in base a criteri quali la formazione e il titolo di studio, la conoscenza delle lingue straniere ed eventuali esperienze professionali maturate nel settore.
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