L'aeroporto di Milano Malpensa - Archivio
Adecco seleziona 2mila nuove risorse da inserire presso gli aeroporti di Roma Fiumicino, Milano Malpensa e Milano Linate. Le figure selezionate ricopriranno diversi ruoli, tra cui addetti alla movimentazione dei bagagli, addetti al carico e scarico, addetti al check-in e agenti di rampa. Le risorse saranno responsabili della gestione della movimentazione dei bagagli in arrivo e in partenza, del carico e scarico dei bagagli dagli aerei, del supporto al controllo delle operazioni di imbarco e sbarco. Gli addetti dovranno inoltre assicurarsi che le operazioni vengano svolte in sicurezza e nel rispetto delle normative aeroportuali, lavorando in stretta collaborazione con il personale di terra e le altre figure operative. Tra i requisiti richiesti figurano la disponibilità a lavorare su turni, capacità di lavoro fisico e in ambienti dinamici e buona attitudine al lavoro di squadra. Una già maturata esperienza nel settore, rappresenta requisito preferenziale ma non obbligatorio. Maggiori informazioni sui ruoli e sulle modalità di candidatura sono disponibili a questo link.
Snam lancia una campagna per attirare talenti
La tua energia ci ispira è la nuova campagna di comunicazione che mira a raccontare e rafforzare l'identità di Snam nel mercato del lavoro. L’obiettivo è di attrarre nei prossimi tre anni oltre 1.000 nuove persone di talento, tra neodiplomate e neolaureate, il cui 70% in ambito Stem-Scienze, tecnologia, ingegneria e matematica, al fine di accompagnare il turnover fisiologico delle professionalità, garantendo un giusto mix generazionale e un maggiore equilibrio di genere in tutte le aree, in particolare nelle operation e nelle mansioni più tecniche. Nel contesto lavorativo italiano, caratterizzato da sfide significative, con una crisi demografica e tassi di disoccupazione giovanile elevati, è in crescita il lavoro dei giovani nel settore energia e utility, con un aumento del 9,4% nel triennio 2021-2024, trainato anche dai settori del gas e dell’energia elettrica (+22,4%) (analisi dei dati Istat e Eurostat, febbraio 2025). L’iniziativa si pone l’obiettivo di dialogare in modo più diretto con le nuove generazioni alla ricerca di migliori opportunità di carriera, raccontando l’identità dell’azienda e il suo impegno per realizzare un'infrastruttura paneuropea verso un sistema energetico multi-molecola, tutto a partire dall’energia delle sue persone. La nuova campagna è il risultato di un'analisi dettagliata, svolta in collaborazione con RepTrak sulla base di oltre 2.400 interviste e focus group.
- Qui il link al portale Carriere di Snam.
- Questa invece è la pagina della nuova campagna di comunicazione La tua energia ci ispira, che mira a raccontare e rafforzare l’identità di Snam nel mercato del lavoro con l’obiettivo di attrarre nuove persone.
La crescita di The Circle, la prima azienda agricola acquaponica di origini romane e la più grande nel contesto europeo, è inarrestabile. Dopo l’ampliamento del proprio impianto, che raggiunge oggi la dimensione produttiva totale di 12.500 metri quadrati, la nuova sfida è quella di mettere in produzione oltre 150mila piante coltivate per un totale di circa 12mila chiogrammi di insalata raccolta all’anno. Per far fronte alla crescente espansione e al lancio di una nuova linea di trasformati, il team di The Circle, che conta oggi 30 persone, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire in organico. Attualmente sono aperte le posizioni come: responsabile commerciale, tecnico operaio, project manager e tirocinante in agricoltura acquaponica. È possibile consultare le opportunità di lavoro sul portale www.thecircle.global/lavora-con-noi oppure sul profilo Linkedin dell’azienda.
