venerdì 15 aprile 2022
Dagli ingegneri edili agli architetti ai saldatori a filo e poi addetti a uffici gare, elettricisti, operai specializzati. Cresce la richiesta di esperti di sicurezza informatica e di analisi dei dati
Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro

Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro - Archivio

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A maggio sono 160mila le opportunità di inserimento in azienda tramite le Apl-Agenzie per il lavoro. È quanto emerge da una rilevazione effettuata da Assolavoro Datalab, l’Osservatorio dell’Associazione nazionale delle Apl - presieduta da Alessandro Ramazza - su dati interni al settore e su fonti terze qualificate (Excelsior, Linkedin, Trovit, Indeed). Nel bimestre aprile-maggio 2022 i gruppi professionali di riferimento ai quali appartengono le 30 figure oggetto dell’indagine alimenteranno complessivamente circa 650mila richieste di profili, su un totale atteso di 770mila opportunità rilevate dal rapporto Excelsior di Unioncamere.

Data analyst e data scientist, cyber security analyst, project manager digitali, ingegneri edili, architetti, social m edia manager ed export manager sono tra le figure più ricercate tra le professioni ad alta qualifica. E poi tecnici elettromeccanici, progettisti di impianti elettrici, geometri, figure esperte di vendita e di e-commerce, impiegati del back office commerciale, contabile e degli uffici gare. Nel settore manifatturiero si evidenzia la richiesta di elettricisti, operatori di macchine, saldatori a filo, capocantieri e operai edili specializzati. Richiesti anche addetti al confezionamento e responsabili di magazzino. Sono queste alcune tra le 30 figure professionali più ricercate nel mondo del lavoro entro il prossimo mese, distinte in tre diverse categorie, ovvero le dieci professioni a elevata qualifica, le dieci a media qualifica e le dieci figure di natura più operativa.

Dal punto di vista contrattuale, si tratta per lo più di lavoro in somministrazione ovvero con le tutele e la retribuzione tipica del lavoro dipendente e – per quelli a tempo determinato – con occasioni doppie di reimpiego allo scadere del rapporto di lavoro.

Assolavoro riunisce le Apl che producono l'85% del fatturato complessivo legato alla somministrazione di lavoro e contano in tutta Italia oltre 2.500 filiali. L'Associazione nasce per garantire alle Apl standard più elevati di tutela e rappresentanza, nonché un'offerta integrata di assistenza e informazione. È riconosciuta quale parte sociale e interviene alle audizioni convocate dal governo e dagli organismi parlamentari per contribuire alla fase di elaborazione sia di nuove normative sia di indagini conoscitive sul mercato del lavoro. Assolavoro aderisce a Confindustria e rappresenta l'espressione italiana della World Employment Confederation - Europe, la Confederazione europea delle Apl. Sul sito di Assolavoro è presente l’elenco delle principali Apl accreditate presso l’apposito Albo del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali (https://assolavoro.eu/agenzie-associate/). È inoltre possibile attraverso il servizio Trova la filiale (https://assolavoro.eu/trova-la-filiale/) scoprire lo sportello dell’Apl più vicino a chi intende candidarsi.



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