lunedì 31 gennaio 2011
La società, attiva nella progettazione, realizzazione e gestione  di sistemi  e servizi di segnalamento e supervisione del traffico ferroviario e metropolitano ha in programma un ampliamento degli organici sia a livello internazionale sia in Italia.
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Ingegneri cercansi. Ansaldo STS, società leader nel  settore dell’alta tecnologia per il trasporto ferroviario e metropolitano, ha appena avviato un’importante strategia finalizzata ad attrarre sempre più giovani talenti attraverso lo slogan "Get your career on track". I candidati interessati possono accedere al sito istituzionale www.ansaldo-sts.com e andare alla sezione “lavora con noi” dove hanno a disposizione il nuovo database di reclutamento internazionale. Navigando sul sito i giovani interessati possono avere una visione completa e aggiornata delle posizioni aperte a livello internazionale e italiano. Tramite un veloce ed intuitivo form, i candidati potranno inoltre valorizzare al meglio le proprie esperienze lavorative, entrando a far parte della banca dati internazionale di Ansaldo STS.La società infatti ha definito per il 2011 a livello nazionale ed internazionale un piano di incremento di organici che vede principalmente coinvoltilaureati in ingegneria elettrica, elettronica, telecomunicazioni, civile e gestionaleLe principali aree di inserimento variano dall’ambito strettamente progettuale - gestionale (Engineering, Project Management, Controlling) a posizioni legate alla realizzazione sul campo dei progetti gestiti da ASTS (Construction & commissioning). Attiva nella progettazione, realizzazione e gestione  di sistemi  e servizi di segnalamento e supervisione del traffico ferroviario e metropolitano, anche come lead contractor, Ansaldo STS ha realizzato nel 2009 ricavi per 1.176 milioni di euro con un Ebit  di 125 milioni e un utile netto consolidato di 88 milioni.Per candidarsi: www.ansaldo-sts.com
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