C’è tempo fino all'11 maggio per candidarsi a “Ewa-Grow Programme”. Un percorso di sei mesi tra mentoring e formazione per dieci start up. In palio fino a 10mila euro
La start up italiana che digitalizza i processi delle risorse umane salirà a 350 dipendenti. In due anni ha conquistato più di 1.500 aziende risolvendo aspetti chiave della gestione del personale
In Italia dal 2022 a oggi sono cresciute le offerte: +152% per esperti di robotica, +74% per ingegneri Hvac, +67% per addetti all’automazione industriale
Difficoltà di reperimento per quasi un'azienda su due. Cresce l’attenzione verso bacini di candidati stranieri, soprattutto Bangladesh, nei settori turismo e ristorazione
L'iniziativa ha l’obiettivo di supportare la crescita aziendale sul territorio lombardo coniugando opportunità occupazionali e standard di servizio per i clienti