Studenti universitari durante una lezione - Ansa

Più soldi a chi ha i prof migliori. O, a volerla leggere da un’altra prospettiva: gli atenei che sapranno attrarre i docenti più bravi avranno più fondi per la ricerca. E per “più bravi” si intende quelli che, nel periodo successivo all’assunzione e nelle valutazioni biennali, dimostrano con i loro indicatori di produttività, con le loro pubblicazioni e con la loro attività complessiva, di aver contribuito al miglioramento della qualità delle attività dell’università che li ha reclutati. Il Consiglio dei ministri di ieri ha approvato il disegno di legge che riforma le modalità di reclutamento alla professione universitaria, che arriva alla fine di un percorso in cui sono stati coinvolti un gruppo di esperti per superare alcune criticità della legge 240 del 2010 emerse nel corso di questi anni. In particolare, si supera l'attuale sistema di Abilitazione scientifica nazionale, che nel corso di questi anni si è trasformata in una sorta di diritto alla chiamata in ruolo, con un eccessivo allungamento della validità del titolo abilitativo. Con la riforma - secondo la ministra dell’Università Anna Maria Bernini - «si allinea il sistema di reclutamento universitario ai migliori standard internazionali. Senza stravolgere i processi che hanno reso il nostro sistema universitario un polo di eccellenza».