giovedì 13 marzo 2014
Oltre il 60% degli intervistati ritiene che una scusa legata alla salute (una visita medica il 44% e di essere a casa malato il 15%) sia la più plausibile per assentarsi dal proprio ufficio.
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Secondo una recente indagine svolta su oltre 3mila intervistati in tutto il mondo da Monster, oltre il 60% degli intervistati ritiene che una scusa legata alla salute (una visita medica il 44% e di essere a casa malato il 15%) sia la più plausibile per assentarsi dal proprio ufficio per un colloquio di lavoro. Monster ha chiesto agli utenti del proprio sito: “Se ne dovessi scegliere una, qual è la miglior scusa per assentarsi dal lavoro per un colloquio di lavoro?”, ricevendo oltre 3.000 risposte.  I risultati elaborati sono stati i seguenti: •    44% degli intervistati ha risposto: “Una visita medica o dal dentista”•    15% degli intervistati ha risposto “Assenza per malattia”•    8% degli intervistati ha risposto “Commissioni private o un guasto in casa”•    12% degli intervistati ha risposto “A casa per i figli”•    21% degli intervistati ha risposto “Altro” “Destreggiarsi tra il proprio lavoro e la ricerca di uno nuovo potrebbe essere una questione difficoltosa. Fortunatamente, trovare un giusto compromesso è diventato più facile che mai - ha dichiarato Mary Ellen Slayter, career advice Expert per Monster -.Infatti, la maggior parte delle ricerche di un nuovo lavoro – dall’individuare le società e le aziende, al trovare delle posizioni aperte e inviare la propria candidatura – oggi si possono fare on line in orari extra lavorativi. In fin dei conti l’obiettivo è ottenere un colloquio (e quindi sfoderare l’asso vincente!); non permettiate, quindi, che la pianificazione dei dettagli vi distragga durante questa fase importante. Dovreste essere concentrati soprattutto sul fare una grande prima impressione e apprendere il più possibile riguardo al vostro potenziale nuovo lavoro, e non recitare il ruolo di agente segreto. Se il colloquio non può essere fissato in orario extra lavoro (non abbiate però timore a chiederlo), al vostro datore di lavoro date giustificazioni per l’assenza il più semplici e plausibili possibili, e fate attenzione a non mostrare segni palesi di chi se la sta “svignando” – come ad esempio, indossando un abbigliamento formale senza un preciso motivo quando di solito al lavoro vestite casual”.Disaggregando i numeri per regione, la Francia ha risposto che nel 54% dei casi, la scusa più efficace per allontanarsi senza dare nell’occhio per un colloquio, è quella di una finta visita medica; invece per i francesi la scusa meno plausibile per giustificare un’assenza per un colloquio è quella di restare a casa per malattia, con solo il 7% di adesioni a questa opzione. Gli intervistati negli Usa invece sono quelli maggiormente propensi a scegliere la malattia come scusa preferita, nel 16% dei casi.I canadesi che hanno risposto, sono stati probabilmente gli ultimi a scegliere come scusa quella delle commissioni private o un guasto in casa, con meno del 7%, mentre sono risultati i più inclini a usare la scusa della cura dei propri figli, con il 16% che ha scelto questa risposta.
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