Nuove filiali e nuove opportunità di lavoro

L'Agenzia per il lavoro Nhrg accelera la propria crescita e annuncia un piano di espansione che prevede l’apertura di nuove filiali su tutto il territorio nazionale. La nuova direzione aziendale punta a consolidare la presenza dell’azienda e rafforzare l’organico con l’ingresso di nuovi talenti. La ricerca riguarda dieci branch manager. Si richiedono:

· Moderni processi di marketing e vendita;

· Costruzione del budget di Filiale;

· Capacità di gestione di un Conto Economico, di forecasting e reporting sulle vendite;

· Capacità di contatto, di comprensione e penetrazione nel mercato locale;

· Conoscenza Gestionali ApL (Whitnet, Intiway ecc);

· Pacchetto Office Automation.

Competenze trasversali:

· Capacità di Negoziazione;

· Orientamento al Cliente;

· Leadership;

· Orientamento al risultato;

· Flessibilità Operativa.

Esperienza di almeno tre anni nel ruolo in Agenzie per il lavoro.

Sede di lavoro: provincia di residenza (garantito un giorno di smart working).

«Attraverso questo piano strategico - spiega Gianni Scaperrotta, ceo di Nhrg - confermiamo la nostra volontà di guardare al futuro puntando su innovazione, qualità dei servizi e centralità delle risorse umane come imprescindibili punti di forza della nostra crescita».