Secondo la Benefits Trends Survey di Willis Towers Watson, sono preoccupate dalla crescita dei costi, dalla non disponibilità del budget e dai cambiamenti normativi in atto
Già avviata la selezione di 300 figure da inserire in organico entro la prossima estate. Si prevede di effettuare altre 600 assunzioni tra il 2019 e il 2020
All'Università di Milano-Bicocca nasce Wbr-Lab, il primo laboratorio di ricerca per la misurazione degli effetti derivanti dall'adozione di programmi di benefit aziendali
I francesi smentiscono di avere presentato un'offerta come aveva detto Calenda. La Tribune: "Tentativo puerile di spingere Lufthansa a migliorare la sua proposta". Domani incontro con i