Il 63% afferma di aver registrato un incremento nel terzo trimestre del 2020, grazie alla riduzione dei tempi necessari per raggiungere l'azienda e la flessibilità degli orari
Sono 15 le posizioni da occupare subito e altre 140 nei prossimi tre anni. Spazio a giovani talenti da formare e senior che portino in azienda esperienze e capacità maturate anche all'estero