A Taranto riparte la laminazione con l'acciaio di Marcegaglia, incontro al ministero del Lavoro sulla cassa-intergazione

I sindacati tornano al ministero del Lavoro per affrontare il tema la cassa integrazione straordinaria, chiesta da Acciaierie d'Italia a fronte della quasi completa fermata dell'ex Ilva di Taranto. Fa eccezione solo una parte dell'area di laminazione: il treno nastri 2 che oggi riparte lavorando le bramme fornite da Marcegaglia che sarebbe anche disponibile ad assicurare a Taranto una fornitura per i mesi a venire. Si tratta di una lavorazione in conto terzi, l'unica possibile in questo momento. Sono 380 gli addetti al treno nastri 2 in assetto completo.

Il nodo più spinoso però riguarda gli ammortizzatori sociali, i numeri sono senza precedenti: 8622 dipendenti diretti, di cui 6.964 a Taranto. A questi si aggiungono altri 4.200 delle imprese dell'indotto-appalto che accederanno a un'altra tipologia di cassa, quella in deroga, prevista dal decreto legge sull'ex Ilva attualmente all'esame del Senato.

Il ministero del Lavoro ha ritenuto opportuno aggiornare la riunione a stamattina prevedendo la possibile istituzione di una cabina di regia "per il monitoraggio dei pagamenti da parte dell'Inps". Infatti, una delle principali novità di questa cassa è che non l'anticiperà  più Acciaierie come avvenuto sinora, ma sarà direttamente l'Inps a erogarla. E qui sorge il primo problema emerso nella riunione precedente, ovvero il rischio di vedersi riconoscere il pagamento dall'Inps a una data che può variare di mese in mese. C'è poi la questione dei tempi: Acciaierie chiede la cassa sino a febbraio, ma l'integrazione economica che l'accompagna e che permette ai lavoratori di percepire una somma complessiva che è  il 70 per cento della retribuzione, è prevista sino a giugno (per una platea massima di 9.200 persone). Infine esiste la possibilità che un numero ristretto di dipendenti AdI, quelli che dovessero eventualmente fornire delle prestazioni di lavoro, percepiscano ogni mese tre cedolini. Uno per la cassa dall'Inps, un altro per l'integrazione e un terzo per il lavoro svolto.