Economia

Equipe Vacanze Group. Alla ricerca di 150 animatori

sabato 13 febbraio 2016
Equipe Vacanze Group, agenzia di animazione turistica, cerca 150 animatori, anche prima esperienza, da inserire nel proprio organico in villaggi turistici in Italia e all’estero.In particolare i profili richiesti sono i seguenti: un direttore artistico, un capo villaggio, 18 capi animazione, otto responsabili diurna, 12 coreografi/e e 50 ballerini/e, 12 responsabili mini e junior club, 40 animatori mini e junior club, 15 istruttori fitness e balli, animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti, scenografi, costumisti, cabarettisti, tecnici suono/luci – deejay, animatori polivalenti.Per tutti i profili: età minima 18 anni, predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, formazione inerente le professionalità richieste dalla vita del villaggio, attitudine alla vita e al lavoro di gruppo, disponibilità lavorativa e a viaggiare di almeno due mesi continuativi.Per i profili tecnici: esperienza e capacità tecniche nel ruolo prescelto.Per i capi e i responsabili di settore : esperienza pregressa nel settore documentata con referenze.La conoscenza delle lingue Inglese o tedesca è preferibile ma non necessaria.Contratto di lavoro a tempo determinato: minimo durata due mesi continuativi.È previsto un corso gratuito di formazione iniziale di 3-4 giorni, i candidati pagheranno solo un contributo per vitto e alloggio. Retribuzione min.400 max 1.600 euro netti mensili, vitto, alloggio e divise offerti dal datore di lavoroInviare il curriculum vitae con foto obbligatoria a: curriculum@equipevacanze.it (per la selezione su Frosinone anche cc: sacchia@provincia.fr.it), specificando la disponibilità lavorativa. Non saranno presi in considerazione i cv non corredati di foto.I colloqui di selezioni si svolgeranno il 3/3/2016 a Roma e il 14/03/2016 a Frosinone:Ai colloqui è necessario presentarsi muniti della sottoelencata documentazione:per i profili tecnici e responsabili di settore è richiesta esperienza ed è preferibile presentarsi alla selezione con lista di spettacoli o referenze o eventuali video e foto.Responsabili diurna: programmi diurni, referenze ed eventuali video e foto.Coreografi e ballerini: video e foto utili a verificare la capacità di montare uno spettacolo o di ballare.Responsabili mini e junior club: programmi diurni e serali, lista spettacoli, referenze ed eventuali foto e video.Istruttori fitness e balli: attestati, referenze ed eventuali video.Animatori di contatto-cantanti: demo voce.Scenografi: foto o video, referenze.Costumisti: foto o video, referenze.Tecnici audio-luci dj: referenze.