Economia

Campagna di recruitment. Ansaldo Sts alla ricerca di giovani ingegneri da assumere

lunedì 31 gennaio 2011
Ingegneri cercansi. Ansaldo STS, società leader nel  settore dell’alta tecnologia per il trasporto ferroviario e metropolitano, ha appena avviato un’importante strategia finalizzata ad attrarre sempre più giovani talenti attraverso lo slogan "Get your career on track". I candidati interessati possono accedere al sito istituzionale www.ansaldo-sts.com e andare alla sezione “lavora con noi” dove hanno a disposizione il nuovo database di reclutamento internazionale. Navigando sul sito i giovani interessati possono avere una visione completa e aggiornata delle posizioni aperte a livello internazionale e italiano. Tramite un veloce ed intuitivo form, i candidati potranno inoltre valorizzare al meglio le proprie esperienze lavorative, entrando a far parte della banca dati internazionale di Ansaldo STS.La società infatti ha definito per il 2011 a livello nazionale ed internazionale un piano di incremento di organici che vede principalmente coinvoltilaureati in ingegneria elettrica, elettronica, telecomunicazioni, civile e gestionaleLe principali aree di inserimento variano dall’ambito strettamente progettuale - gestionale (Engineering, Project Management, Controlling) a posizioni legate alla realizzazione sul campo dei progetti gestiti da ASTS (Construction & commissioning). Attiva nella progettazione, realizzazione e gestione  di sistemi  e servizi di segnalamento e supervisione del traffico ferroviario e metropolitano, anche come lead contractor, Ansaldo STS ha realizzato nel 2009 ricavi per 1.176 milioni di euro con un Ebit  di 125 milioni e un utile netto consolidato di 88 milioni.Per candidarsi: www.ansaldo-sts.com