Pubblicata la VI edizione del Rapporto Adapt sulla contrattazione collettiva in Italia. La pubblicazione del volume avviene in un momento particolarmente delicato e che tuttavia, con la sottoscrizione di migliaia di protocolli nazionali, settoriali e aziendali anti-contagio e con gli accordi per il sostegno al reddito dei lavoratori, ha confermato la centralità del sistema di contrattazione collettiva per la gestione dei problemi di lavoro. È proprio la consapevolezza del valore aggiunto delle scelte condivise che ha spinto Adapt ad avviare, oramai molti anni fa, una non facile raccolta e analisi dei contratti collettivi anche aziendali e territoriali come metodo privilegiato per spiegare i canali di comunicazione tra la razionalità economica dei mercati del lavoro e la razionalità giuridica che nasce dal diritto delle relazioni industriali.

Il risultato è uno studio sistematico di 35 contratti nazionali e 309 contratti aziendali firmati nel 2019, oltre a otto contratti territoriali sottoscritti nel settore della cooperazione sociale tra il 2013 e il 2018. Gli approfondimenti tematici si sono indirizzati, in questo ultimo rapporto, sul ruolo della contrattazione collettiva per la sostenibilità ambientale, sulla contrattazione collettiva nel settore chimico-farmaceutico e sul fenomeno del dumping contrattuale.