giovedì 27 settembre 2012
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​Da qui a fine dell'anno prossimo (16/18 mesi) Porsche Consulting Italia ha in programma di assumere alcune figure qualificate, tra cui:
- 6/7 consulenti con 4-6 anni di esperienza aziendale - 2/3 consulenti senior, con diversi anni di esperienza in ambito aziendale e/o consulenziale - 2/3 profili junior, provenienti da università e con poca esperienza lavorativa. Queste figure verrebbero affiancate a team esperti e formate da Porsche Consulting.Nel dettaglio, Porsche Consulting offre opportunità per laureati in Ingegneria (meccanica, gestionale, ecc.) o Economia aziendale, che possiedano un inglese fluente, ottime doti relazionali e di comunicazione, elevate capacità di problem solving, spiccate doti analitiche e disponibilità a viaggiare, sia in Italia sia all’estero. Porsche Consulting Italia offre contratti a tempo indeterminato con orario full time, mettendo a disposizione un tutor che si occupi di seguire il neo assunto nei suoi primi passi in azienda e lungo il suo percorso di crescita. L’assunzione prevede inoltre un programma di inserimento “Warm Up” di circa tre settimane in Germania.La candidatura può avvenire inviando il CV all’indirizzo carriera-italia@porsche-consulting.com
Porsche Consulting Italia conferma il trend di crescita registrato nell’anno corrente e guarda con ottimismo al prossimo 2013: l’azienda di consulenza manageriale del gruppo Porsche, specializzata nell’ottimizzazione dei processi sfida la crisi e, in netto contrasto con la maggior parte degli esempi del settore del lavoro italiano, offre opportunità di inserimento a vari livelli, a partire da neolaureati e profili junior fino a professionisti della consulenza aziendale nei settori del pricing, della distribuzione e della logistica, nel lean management e restructuring. “I risultati che stiamo raccogliendo – ha dichiarato Federico Magno, amministratore delegato di Porsche Consulting Italia – sono frutto del lavoro svolto nei mesi e negli anni scorsi, per cui continueremo in questa direzione: il nostro approccio, fondato sul modello tedesco, unito a metodi giapponesi e alla creatività italiana, si è rivelato infatti un fattore di successo rilevante e distintivo. Stiamo crescendo a due cifre, nonostante il periodo di recessione, e, per assicurare ai nostri clienti il massimo livello di servizio, abbiamo bisogno di nuovi talenti che possano affiancarci nel consolidamento della nostra posizione di mercato e diventino i futuri leader della nostra azienda. Fare parte di Porsche Consulting significa cogliere un’opportunità di intraprendere un percorso di carriera con prospettive di crescita a livello nazionale ed internazionale.”
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