Lavoro “d’estate”? Non è più quello di una volta. E’ quanto emerge dai dati dell’Agenzia per il Lavoro Umana, che vedono una situazione molto più stratificata di quanto comunemente si pensi: l’estate appena iniziata non prevede infatti solo le classiche “stagioni” dell’industria turistica, ma riserva opportunità anche in diversi altri settori. E non solo per il periodo estivo. L’estate può quindi essere un’ottima occasione per entrare o rientrare nel mondo del lavoro: Umana ha oggi aperto circa 600 opportunità di lavoro sul territorio nazionale. Moda & LussoNei centri storici di Milano, Roma, Venezia, Firenze e Bologna Umana sta cercando 100 persone per i ruoli di store manager, cassiere e addetto alle vendite per boutique di prestigiose firme del “made in Italy”. Molto richiesta, visto la forte affluenza di clienti provenienti dall’estero, la conoscenza delle lingue (inglese, innanzitutto, ma anche russo, cinese e giapponese).IngegneriUmana sta attualmente cercando 150 ingegneri su tutto il territorio nazionale: in particolare, si cercano ingegneri meccanici, elettronici, gestionali, civili ed informatici. Tra le proposte di Umana, che collabora con aziende sia nazionali che multinazionali, vi sono diverse posizioni che prevedono futuri sbocchi manageriali, sia in Italia che all’estero: è necessario tuttavia essere non solo in possesso del titolo di studio e di competenze tecniche ben definite, ma sono indispensabili anche doti relazionali, unite alla buona conoscenza di almeno una lingua straniera ed alla disponibilità ai trasferimenti, anche internazionali.
Ict Il mondo Ict è oggi uno dei settori più “vivaci” del mercato del lavoro. Umana sta cercando 60 sviluppatori: tra le competenze più richieste vi è la conoscenza del linguaggio Java, orientato al web o al mobile (soprattutto Android e Ios) e, in ambito Microsoft, dei linguaggi C#, anche questi orientati al web (framework ASP.NET). Molto richieste anche le competenze di front end per la creazione di RIA (Rich Internet Application).SanitàPer strutture sanitarie private della Lombardia e dell’Emilia, Umana sta selezionando Oss e Asa per le turnazioni estive. Richiesta la qualifica professionale per il ruolo (potranno essere presi in considerazioni anche titoli conseguiti all’estero, purché riconosciuti dal Ministero della Sanità).ManifatturieroMolte le aziende manifatturiere che si avvalgono della somministrazione per gestire picchi di lavoro e contestualmente soddisfare il piano ferie programmato. Si aprono così diverse opportunità per i mesi estivi per tecnici specializzati, addetti al tornio, alla fresa, elettricisti ed operai generici. Molte imprese, inoltre, colgono l’occasione del periodo estivo per la revisione degli impianti, assumendo manutentori con esperienza. Turismo e RistorazioneNon mancano, tuttavia, anche opportunità nel settore turistico. Diverse richieste di personale arrivano da hotel, a 4 e 5 stelle, e ristoranti dei principali centri storici del Belpaese, come Roma, Firenze, Milano, Venezia e Bologna: si cercano in particolare chef, capipartita, maitre, chef de rang, ma anche camerieri, barman e governanti. È sempre richiesta la conoscenza della lingua inglese. Possibilità per chef e capipartita anche presso ristoranti in zona Lago di Garda, per coprire la stagionalità estiva (4-5 mesi): indispensabile la conoscenza, almeno intermedia, del tedesco. Si richiede invece una padronanza della lingua tedesca a livello di madrelingua per lavorare in Alto Adige, dove Umana ha aperto diverse opportunità per pasticcieri, chef de rang e barman, per strutture alberghiere di lusso. La stagione estiva offre occasioni di lavoro anche per hotel lungo la riviera adriatica, in Veneto e Friuli Venezia Giulia, dove si cercano, per il periodo estivo camerieri, camerieri ai piani, chef de rang, capipartita, con esperienza e conoscenza della lingua inglese o tedesca.Per maggiori informazione sulle offerte e per proporre la propria candidatura, è possibile visitare il sito www.umana.it, oppure recarsi direttamente in una delle 114 filiali presenti sul territorio.
