mercoledì 5 novembre 2014
L'Inps accredita anche quest'anno master e scuole di specializzazione per favorire l'acquisizione di nuove competenze.
Oltre 100 borse di studio per corsi post laurea
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Oltre 100 borse di studio Inps all’Università Cattolica per l’anno accademico 2014/2015. A fronte di una richiesta delle aziende di profili più specializzati e 'allenati' a operare sul campo, l’acquisizione di nuove competenze e professionalità costituisce oggi un valore aggiunto per inserirsi nel mondo del lavoro in continua evoluzione o per diventare promotori di nuove imprenditorialità.In questa direzione l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale - Gestione Dipendenti Pubblici conduce annualmente una importante azione di accreditamento su percorsi universitari post laurea (Master universitari, Master Executive, Corsi di perfezionamento, Scuole di specializzazione) erogati da tutte le università italiane. Nelle sedi padane dell’Università Cattolica (Milano, Brescia, Piacenza e Cremona) sono stati accreditati: 10 Master per giovani laureati figli e orfani dei pubblici dipendenti e dei pensionati utenti dell’Inps - Gestione Dipendenti Pubblici (61 borse)2 Scuole di specializzazione per figli e orfani dei pubblici dipendenti e dei pensionati utenti dell’INPS - Gestione Dipendenti Pubblici (10 borse biennali) 2 Master executive per dipendenti della Pubblica Amministrazione, utenti della Gestione Dipendenti Pubblici e della Gestione Magistrale (10 borse) Nella sede di Roma sono stati accreditati: 3 Master per i figli e gli orfani dei pubblici dipendenti  e pensionati utenti dell’INPS Gestione Dipendenti Pubblici (14 borse) 2 Master executive per  dipendenti della Pubblica Amministrazione, utenti della Gestione Dipendenti Pubblici e della Gestione Magistrale (10 borse).Inps - Gestione Dipendenti Pubblici ha raccolto proposte da tutte le Università per selezionare master universitari e corsi di perfezionamento da sostenere attraverso borse di studio, oltre 1.300 a copertura totale della quota di iscrizione, da destinare a figli di dipendenti e pensionati della Pubblica Amministrazione. Tra i principali requisiti richiesti: almeno 600 ore di attività didattica strutturata (lezioni, esercitazioni, lavoro di gruppo, formazione a distanza, progetti applicativi, seminari, workshop eccetera) di cui almeno 400 di lezioni frontali in aula con significativa presenza di testimoni esperti provenienti dal mondo del lavoro e stage/tirocini per almeno 480 ore, preferibilmente all’estero, con la supervisione di tutor dedicati e un rimborso spese mensile minimo di 300 euro.Inoltre, particolare attenzione è stata data al requisito di 'placement consolidat', ovvero l’effettivo inserimento dei partecipanti alle edizioni precedenti, in aziende pubbliche o private, con contratti di dipendenza, collaborazione o stage 'non curriculari' di durata almeno semestrale, o con formule di auto impiego per almeno il 70 % dei diplomati ad un anno dalla conclusione del percorso.L’Istituto destina importanti risorse anche al sostegno, con ulteriori oltre 500 borse, di corsi di aggiornamento professionale destinati a laureati e lavoratori della Pubblica amministrazione con esperienza professionale nei settori oggetto dei corsi, in particolare nei settori delle tematiche previdenziali e assistenziali, dei processi e funzioni della Pa, dei sistemi socio assistenziali e del sistema educativo, di istruzione e formazione professionale.I candidati interessati dovranno inviare:1)    domanda di ammissione all’Università Cattolica secondo le indicazioni pubblicate sulle pagine di ciascun master sul sito http://master.unicatt.it e per le Scuole di specializzazione, al link: http://postgraduate.unicatt.it; 2)    domanda di borsa di studio all’Inps secondo le indicazioni pubblicate sulle pagine del sito www.inps.it nella sezione bandi e avvisi, iniziative welfare, formazione welfare.
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