La Divisione Permanent Nord di Articolo1 ricerca personale specializzato da inserire in aziende operanti nel settore metalmeccanico a Udine e provincia. In particolare:• Cinque responsabili sistema qualità e ambienteLa risorsa, riportando direttamente alla direzione generale, si occuperà di: gestire e coordinare tutte le attività necessarie per l’assolvimento degli adempimenti normativi in materia ambientale (UNI EN ISO 9001 e UNI EN ISO 14001), gestire gli audit degli enti, Attuare la formazione a tutto il personale interno sui principi di base del sistema qualità e ambiente. Si richiede: diploma o laurea in area tecnica, preferibilmente in materie connesse direttamente all’attività svolta, comprovata esperienza nel ruolo in situazioni pluriaziendali e manifatturiere; comprovate competenze organizzative multilivello; elevate capacità di management by projects; adeguata leadership e competenze di problem solving; capacità di lean management; approccio hands-on al ruolo, orientamento agli obiettivi assegnati, comprovata esperienza nella gestione di gruppi di lavoro interfunzionali e multiculturali, ottime capacità di mediazione e relazione; capacità di orientare, motivare e gestire continuativamente i collaboratori; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.• Otto programmatori CamIl candidato ideale possiede una qualifica di Operatore Macchine Utensili o un Diploma di Perito meccanico o aeronautico (preferenziale), una buona conoscenza del disegno tecnico meccanico, esperienza in fresatura CNC in contesti manifatturieri. Completano il profilo possesso di buone capacità organizzative, autonomia e Team Working nel lavoro, conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.• Quattro sales managerLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di: Individuare e finalizzare rapporti di partnership con aziende complementari; Gestire la fidelizzazione di nuovi Clienti; Sfruttare le informazioni commerciali e di marketing di prospezione già acquisite e contribuire ad ampliarle e/o sviluppare anche con il supporto del back-office di area, gestire le attività di preventivazione. Si richiede: laurea, significativa esperienza di vendita BtoB, preferibilmente nei mercati export, nel settore metalmeccanico; Ottima capacità di comunicazione, negoziazione e di trattativa tecnico-commerciale; Esperienza nell’analisi e valutazione tecnica/progettuale meccanica, Nitida visione e buone capacità organizzative, Orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Adeguata leadership; Capacità di lean management e approccio hands-on al ruolo; Ottime capacità di mediazione e relazione a ogni livello; Buone capacità di management by projects; Capacità di lavoro in autonomia e attitudine al team working; Buona conoscenza almeno della lingua inglese scritta e orale, preferibile una seconda lingua, Disponibilità a frequenti trasferte anche all’estero.• Dieci ingegneri meccaniciI candidati hanno una laurea in ingegneria meccanica, precedente esperienza in importanti aziende nazionali o multinazionali operanti nel settore metalmeccanico, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, possibilmente e disponibilità a trasferte all’estero.Per tutti si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata alle reali esperienze del candidato. Sede di lavoro: Udine e provincia. Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003) e indicazione del ruolo per cui si propone alle e-mail relative alle sedi prescelte: Articolo1 Spa – Agenzia per il lavoroE-mail udine@articolo1.it