Anche il 2017 conferma il buon momento del settore turistico italiano, che continua a creare interessanti opportunità occupazionali. Secondo i dati di Infojobs, nel mese di maggio 2017 le posizioni aperte per questo tipo di occupazioni sono cresciute del +14,8% rispetto allo stesso mese del 2016. A trainare questa performance è stata in particolare la richiesta di animatori e bagnini per i quali a maggio si è registrato un vero e proprio boom di offerte, con aumenti che hanno superato - anche largamente nel caso degli animatori - una crescita del 100% rispetto al 2016. Il profilo degli aspiranti animatori è caratterizzato da un'età compresa tra i 26 e i 35 anni, un'esperienza lavorativa di 3-5 anni (21,9%) e una provenienza tra Lombardia (17,5%), Campania (13,8%) e Piemonte (12,8%). Per quanto riguarda i bagnini, invece, il 50,5% ha un'età tra i 26 e 35 anni, una buona esperienza pregressa (nel 27,1% tra i 3-5 anni) e una provenienza geografica distribuita tra l'Emilia-Romagna (12,6% dei candidati), la Liguria (8,7%) e il Lazio (8,6%).

«L’andamento positivo delle offerte per le professioni estive sulla nostra piattaforma è sicuramente un dato incoraggiante che testimonia l'importanza di un settore come quello turistico in Italia - commenta Melany Libraro, ceo di Subito e Infojobs -. La capacità di aiutare tutti gli operatori del settore ad avere un corretto matching fra domanda e offerta trasforma la nostra piattaforma nel partner ideale per cercare ed offrire un posto di lavoro».

I dati di Infojobs mostrano anche un aumento significativo delle posizioni aperte sia per baristi/camerieri, che crescono del +58,2% rispetto a maggio 2016 (14,7% del totale delle posizioni aperte per le professioni estive) sia per consulenti/agenti di viaggio (+52,5%). In particolare, la prima categoria professionale presenta candidati in possesso di una significativa esperienza professionale precedente (3-5 anni nel 24% dei casi e 5-10 anni per il 16,5%) e una provenienza concentrata in Lombardia (22,7% delle candidature), Emilia-Romagna (10,2%) e Lazio (9,8%).

I consulenti/agenti di viaggio hanno un'esperienza lavorativa ancora più importante (5-10 anni per il 22,6% dei candidati e più di 10 anni per il 22,2%) e provengono soprattutto da Lombardia (20,6%) e Lazio (16,2%).

Fanno registrare minori incrementi di posizioni aperte i cuochi (+11,3%) e le colf/baby sitter (+3,3%), mentre sono risultate quasi ferme (+0,4%) le richieste per promoter/hostess e steward, che rimangono comunque la categoria più richiesta (21,6% del totale).