mercoledì 25 maggio 2016
È quanto prevede il protocollo di intesa sottoscritto oggi (nella foto il momento della firma) dal ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Giuliano Poletti, e da Andrea Incondi, managing director di Flixbus Italia, azienda che fonda il suo modello imprenditoriale sulla cooperazione con una rete di pmi del territorio.
Opportunità di lavoro per 220
COMMENTA E CONDIVIDI
Flixbus, nuovo operatore della mobilità in autobus, si impegna, direttamente e con l’intervento dei suoi partner, nell’assunzione di circa 220 giovani Neet nel 2016. È quanto prevede il protocollo di intesa sottoscritto oggi dal ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Giuliano Poletti, e da Andrea Incondi, managing director di Flixbus Italia, azienda che fonda il suo modello imprenditoriale sulla cooperazione con una rete di PMI del territorio. L’accordo ha l’obiettivo di promuovere interessanti opportunità occupazionali e di crescita professionale, anche in mobilità, destinate a circa 220 giovani iscritti al programma Garanzia giovani."L’accordo con Flixbus - ha affermato Poletti - si inserisce nel percorso di miglioramento del programma Garanzia giovani con l’obiettivo di ampliare progressivamente le opportunità per i giovani iscritti. L’esperienza di FlixBus dimostra come il digitale può rappresentare un’occasione di crescita anche per la piccola e media impresa italiana, con ricadute positive in termini di nuova occupazione".Andrea Incondi ha aggiunto: "Sapere di poter contribuire, in meno di un anno di vita, alla creazione di circa 600 posti di lavoro in Italia ci riempie di orgoglio. Sono fiducioso che questa collaborazione porterà ulteriore valore alla nostra impresa, alle aziende con cui collaboriamo quotidianamente, e alla crescita del nostro paese, in cui Flixbus ha scelto di credere".Nell’ambito di tale iniziativa, il ministero si impegna a effettuare un pre-screening sui potenziali giovani in possesso dei requisiti richiesti da Flixbus tramite un’estrazione ad hoc, che terrà in considerazione le caratteristiche ricercate. I giovani identificati riceveranno una e-mail informativa, e saranno indirizzati presso le sedi di Flixbus e dei partner presso cui verrà effettuata la selezione per essere avviati a tirocinio o ad assunzione diretta da parte dell’azienda o del partner coinvolto. Flixbus e i suoi partner favoriranno l’inserimento lavorativo di giovani con competenze specialistiche, in prevalenza autisti e meccanici, e tecnico-amministrative, oltre che personale in area marketing e per le nuove professioni digitali, e potranno beneficiare delle agevolazioni previste dal programma. Le figure coinvolte nel progetto, che ha carattere nazionale e internazionale, saranno assunte nelle sedi di Monaco, Berlino e Milano, o nelle 47 sedi delle aziende partner FlixBus, dislocate in 12 regioni italiane: Campania, Emila Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Toscana, Trentino, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto.
© Riproduzione riservata
COMMENTA E CONDIVIDI

ARGOMENTI: