Paolo Pandozy, ad di Engineering
Il Cda di Engineering Ingegneria Informatica Spa - società leader nella Digital Transformation - ha approvato i risultati al 30 giugno 2018. «Dopo un 2017 di straordinaria crescita, il primo semestre 2018 conferma il trend con un incremento dei Ricavi di circa il 14% e della redditività di circa il 10,1% - commenta l’amministratore delegato Paolo Pandozy -. Una crescita trasversale su tutti i mercati in cui operiamo. In particolare, il semestre ha visto una performance molto positiva dell’area Finanza, anche come effetto dell’acquisizione perfezionata lo scorso anno di Infogroup, che ha permesso al Gruppo di crescere significativamente nel segmento delle soluzioni digitali di pagamento, e dell’area Industria e Servizi, dove abbiamo potuto cogliere le opportunità generate dal fenomeno Industria 4.0 grazie agli importanti investimenti effettuati in Ricerca&Sviluppo per la messa a punto di sistemi di automazione industriale e delle tecniche di intelligenza artificiale per la manutenzione predittiva. Per la fine dell’anno confermiamo il target di 1,2 miliardi di euro di Ricavi e 145 milioni di Ebitda, mentre continueremo a sostenere la crescita all’estero dove siamo sempre più presenti per cogliere le molte opportunità di sviluppo, anche tramite acquisizioni».
L’offerta di Engineering è rivolta a clienti di medie e grandi dimensioni sia privati (banche, assicurazioni, industria, servizi e telecomunicazioni) che pubblici (sanità, pubblica amministrazione locale, centrale e difesa). Al 30 giugno 2018 il Gruppo registra una crescita a doppia cifra sia dei ricavi sia della redditività. Il valore della produzione ha raggiunto i 560,5 milioni di euro, in crescita del 13,6% rispetto ai 493,4 milioni di euro del 1H2017. L’Ebitda adjusted è pari a 55 milioni di euro, in crescita del 15,9% rispetto all’esercizio precedente con una redditività del 10,1%.
Infine, l’utile netto è pari a 23 milioni di euro, in crescita del 49% rispetto all’analogo periodo del precedente esercizio. È per gestire questa crescita e dare esecuzione a quella prevista per il secondo semestre che il Gruppo ha assunto nella prima parte dell’anno 500 nuove persone e prevede di integrarne altre 300 per il secondo semestre, confermando il trend di crescita dell’organico degli ultimi quattro anni.
