Easyhunters ha una serie di opportunità aperte per il periodo estivo. Le aree in cui si concentrano la maggior parte delle richieste, ovviamente, sono quelle ad alta densità turistica e di villeggiatura, nelle stazioni ferroviarie o negli aeroporti. Non mancano, però, le occasioni anche in aziende situate in grandi città (o comunque in luoghi non turistici) che devono sostituire i propri dipendenti in vacanza.
«Il lavoro durante i mesi estivi – dichiara Francesca Contardi, managing director di Easyhunters – deve essere inteso come un trampolino di lancio per opportunità durature e, magari, anche più stabili. Io consiglio, quindi, di sfruttare questi periodi per farsi conoscere dalle aziende e ottenere un contratto di più lunga durata, ma anche per acquisire competenze che possono essere utili in futuro e per allargare il proprio network professionale».
Ai candidati che vogliono lavorare nei mesi estivi, ovviamente, sono richieste la conoscenza delle lingue straniere (l'inglese è considerato un requisito scontato e fondamentale, ma è molto apprezzata la conoscenza di quelle che sono considerate, ancora oggi, lingue emergenti come russo, cinese o arabo), la disponibilità a lavorare su turni e anche nei giorni festivi.
Alcune delle offerte più interessanti nei prossimi mesi:
Addetta al front office o ricevimento del settore alberghiero/villaggi turistici:
- Accoglienza clienti business e leisure italiani e internazionali;
- Operazioni di check-in e check-out 24h;
- Assistenza alla clientela durante il living;
- Gestione delle chiamate in entrata e in uscita;
- Attività di booking, cassa e cambio valute, aggiornamento piani tariffari;
- Servizi generali della struttura;
- Gestione reportistiche interne.
Receptionist copertura estiva in multinazionali:
- Accoglienza ospiti;
- Filtro e smistamento chiamate;
- Gestione sale riunioni;
- Gestione agenda;
- Prenotazione viaggi e spostamenti;
- Contatti con interlocutori interni ed esterni;
- Organizzazione riunioni e meeting;
- Predisposizione documenti;
- Gestione call e video-conference;
- Attività di segreteria generale.
Sales assistant:
- Supporto attivo del cliente nelle scelte d’acquisto, ricercando costantemente soluzioni per fidelizzare il
cliente;
- Cura dell’attività di negozio in termini di corretta presentazione dell’immagine del brand nei confronti della
clientela;
- Raggiungimento, attraverso l’attività di vendita, degli obiettivi di budget previsionali.
