Sono quasi 150 le imprese coinvolte nell’indagine svolta da Easy Welfare Group per individuare i migliori piani realizzati nel corso 2016. Welfare Awards si pone come evento di riconoscimento: fare welfare aziendale è importante ed è fondamentale mettere in luce l’impegno e il lavoro che moltissime realtà produttive svolgono a supporto dei propri collaboratori.
Diverse sfaccettature danno valore a un piano welfare, come emerge dalle diverse categorie di premiazione selezionate. Easy Welfare, in collaborazione con Rwa Consulting - società di consulenza del Gruppo - ha decretato i piani Welfare che, per motivazioni diverse, si sono distinti nel panorama Italiano: 16 categorie, 16 aziende che hanno reso il proprio piano un’eccellenza del settore. In più, Aiwa – Associazione italiana welfare aziendale ha patrocinato l’evento dando un riconoscimento speciale a uno dei candidati: 17 i premi totali.
La persona al centro. Questo il focus principale del welfare aziendale, ma anche della mission di Easy Welfare che, in ogni sua attività cerca di trasmettere l’importanza del rapporto umano. Ecco infine i 17 vincitori:
• MIGLIOR PIANO ON TOP - SMALL COMPANY: ZIMMER BIOMET ITALIA
• MIGLIOR PIANO ON TOP - MEDIUM COMPANY: SACCHI
• MIGLIOR PIANO ON TOP - BIG COMPANY: TETRA PAK
• MAGGIOR CONSUMO BENEFIT - SMALL COMPANY: PERNOD RICARD
• MAGGIOR CONSUMO BENEFIT - MEDIUM COMPANY: CASSA FORENSE
• MAGGIOR CONSUMO BENEFIT - BIG COMPANY: GIGROUP
• MAGGIOR DIMENSIONE DEL PIANO: UNICREDIT
• MIGLIOR PIANO WORK LIFE BALANCE: PIRELLI
• MIGLIOR INTEGRAZIONE INIZIATIVE AZIENDALI: BPER
• MIGLIOR PIANO DI COMUNICAZIONE: GRUPPO HERA
• MIGLIOR EVOLUZIONE DEL PIANO: GUCCI
• MIGLIOR COPERTURA TERRITORIALE: CARREFOUR
• MIGLIOR FORMAZIONE INTERNA: MEDIOLANUM
• MIGLIOR INIZIATIVA PER LA FAMIGLIA: BANCO BPM
• MIGLIOR PIANO PER IL SUD ITALIA: EXPRIVIA
• MIGLIOR PIANO INNOVATIVO: EY
• PREMIO SPECIALE AIWA-ASSOCIAZIONE ITALIANA WELFARE AZIENDALE: GRUPPO BANCARIO CRÉDIT AGRICOLE ITALIA
