giovedì 16 febbraio 2017
Il progetto europeo “Deploy your talents” ha l’obiettivo di sensibilizzare gli studenti, soprattutto le ragazze, sul valore della formazione nelle materie tecnico-scientifiche
Così si valorizzano i giovani talenti
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Fondazione Sodalitas ha lanciato la quarta edizione italiana della campagna europea Deploy your talentsStepping up the Stem (Science, Technology, Engineering & Mathematics) agenda for Europe.

Fino a maggio 13 imprese e 12 istituti scolastici superiori lavoreranno insieme per sensibilizzare i giovani sul valore della formazione nelle materie tecnico-scientifiche e su come una solida formazione Stem può fare la differenza per trovare lavoro e crescere professionalmente.

Le 13 aziende partner di Fondazione Sodalitas nella campagna europea sono: Accenture, Airc-Ifom, Ca Technologies, Edison, Ericsson, Ibm, Mapei, Mitsubishi Electric, Randstad, Sanofi, Schindler, St Microelectronics, Ubs.

I manager di queste aziende lavoreranno con oltre 400 studenti, attraverso un programma di formazione, tutoraggio e project work che si svilupperà sia nelle aule scolastiche che ospitando gli studenti in azienda.
Gli istituti scolastici superiori coinvolti sono: Liceo Setti Carraro, Liceo Classico Tito Livio, Itcs Schiaparelli Gramsci, Liceo Scientifico Vittorio Veneto, Iiss Galileo Galilei, Itas Natta, Itis Molinari, IttArtemisia Gentileschi, Istituti Edmondo De Amicis, Liceo G.B. Vico, Liceo Scientifico Marconi, Iis Curie Sraffa.

Un obiettivo specifico della campagna europea, promossa da Csr Europe e attuata nel nostro Paese da Fondazione Sodalitas, è poi quello di superare lo stereotipo di genere che discrimina le giovani studentesse, riducendone fortemente l’accesso agli studi tecnico-scientifici e quindi alle professioni Stem.

Il tema è particolarmente attuale per il nostro Paese. Secondo il Global Gender Gap Report, l’Italia è al 69esimo posto in quanto a parità di genere su un indice a livello mondiale di 142 Paesi, e scende addirittura al 129esimo posto in quanto a parità retributiva uomo-donna a fronte dello stesso ruolo aziendale.
Il gender gap è ancora più accentuato quando si parla di professioni tecnico-scientifiche: in azienda, solo un addetto Stem su quattro è donna e, se si guarda ai soli ruoli apicali (dirigente e quadro), solo un manager Stem su cinque è di genere femminile.

Fondazione Sodalitas promuove in Italia Deploy your talents per concorrere a raggiungere gli obiettivi dello European Pact for Youth voluto dalla Commissione Europea per realizzare partnership di qualità tra imprese e sistema educativo per l’inclusione e l’occupabilità dei giovani.

In quest’ottica Fondazione Sodalitas è altresì impegnata attraverso il programma “Giovani&Impresa”, che coinvolge scuole e università di 15 Regioni italiane, a sviluppare partnership con le imprese per accompagnare gli studenti nel passaggio dalla scuola al mondo del lavoro con 50mila studenti già formati in tutto il Paese.

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