Palazzo Marino, sede del Municipio di Milano

Assicurare elevati standard qualitativi per i servizi erogati ai cittadini, garantire servizi sociali sempre più efficienti, una maggiore attenzione alla sicurezza oltre a una immediata eseguibilità delle assunzioni per garantire la nuova organizzazione della macchina amministrativa. Questi gli obiettivi fissati dal Piano di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2017-2019 approvato oggi dalla Giunta di Palazzo Marino, a Milano. Il provvedimento definisce l'assunzione di 252 figure professionali di vario livello (da "A" a "D3") cui si aggiungono le 178 figure che si stanno selezionando in questi mesi attraverso i vari concorsi.

«Nel definire questo Piano - spiega l'assessore alle Politiche per il Lavoro con delega al Personale, Cristina Tajani - abbiamo voluto dare particolare attenzione all'immediata agibilità del piano assunzioni. Si è deciso di dare corso alle assunzioni programmate prevalentemente mediante scorrimento delle graduatorie esistenti, peraltro in scadenza a dicembre 2017. Le scelte occupazionali di fondo sono state: prestare
particolare attenzione a garantire la copertura del personale dell'area dei servizi sociali; un investimento importante sulle professionalità tecniche che sono quelle che devono sostenere l'amministrazione nella realizzazione delle grandi opere pubbliche; infine l'investimento per garantire la sicurezza con più agenti e
ufficiali. Prosegue inoltre per l'anno educativo 2017 - 2018 l'impegno di assicurare gli standard quantitativi e qualitativi dei servizi all'infanzia».

A beneficiare del Piano occupazionale del triennio 2017-19, in sintesi, saranno 252 professionisti tra cui: 118 assunti dallo scorrimento di graduatorie esistenti; 88 profili amministrativi per rendere i servizi più snelli, oltre a 72 profili tecnici per sostenere gli investimenti in opere pubbliche e infrastrutture programmati dall'amministrazione, 18 unità tra assistenti sociali e addetti ai servizi socio assistenziali, 16 addetti ai servizi museali e culturali, oltre a 44 assunzioni nella polizia locale tra agenti e ufficiali.