venerdì 18 aprile 2014
Una quarantina di aziende metterà a disposizione oltre 150 posizioni in occasione della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro in programma il 14-15 e 16 maggio.
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La Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro (GNP) si trasformerà quest'anno in una grande occasione per trovar lavoro, aperta a tutti coloro che vogliano candidarsi inviando il proprio curriculum, grazie a Job Matchpoint. Una quarantina di aziende metterà a disposizione oltre 150 posizioni lavorative aperte, nel corso della tre giorni i candidati potranno quindi affrontare colloqui per accedere alle più varie professioni.Partecipare è semplice. Cliccando sul sito trovolavoro.it compariranno le posizionilavorative disponibili. Si tratterà in tutti i casi di opportunità per le quali le aziende che partecipano garantiscono la massima serietà, con contratti a tempo determinato o indeterminato. Nel momento in cui si individua nell'elenco un impiego di proprio interesse si invia il curriculum e ci si candida alla posizione. Sarà possibile iscriversi fino a qualche giorno prima dell'inizio della GNP 2014, in programma per il 14-15 e 16 maggio. I candidati riceveranno quindi un' e-mail e, se il loro profilo risulta idoneo, otterranno la convocazione per un colloquio, che sarà effettuato nel corso dei tre giorni della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro e sarà gestito dalle stesse aziende che ricercano personale.Job Matchpoint è un progetto della Provincia di Milano, realizzato in collaborazione con la Città dei Mestieri di Milano e della Lombardia. Alla GNP 2014 prenderà vita in una tensostruttura appositamente allestita in Piazza Affari.Quest'anno la Giornata Nazionale della Previdenza acquista quindi una valenza nuova, fortemente orientata al lavoro. Accanto ai numerosi appuntamenti legati al mondodella previdenza si terrà una vera e propria manifestazione parallela, denominata #servelavoro, che si comporrà di numerosi e diversificati appuntamenti: dal Job Matchpoint all'isola dei professionisti, dallo sportello per aspiranti imprenditori all'area per il temporary coworking. L'obiettivo è quello di coprire tutte le fasce d'età, partendo dall'orientamento dei ragazzi di terza media, passando ai giovani che si affacciano sul mondo del lavoro fino ad arrivare ai professionisti e a coloro che cercano nuove opportunità.
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