Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro - Archivio
cerca un lavoro sia per le imprese – spiega Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro. - L’esperienza sul campo da oltre 20 anni, la presenza capillare con oltre 2.500 sportelli distribuiti sull’intero territorio nazionale, la disponibilità di un vasto database con i profili dei candidati, la tempestività e l’efficienza nei riscontri, fanno delle Apl i partner migliori per le imprese, di qualsiasi dimensione. La leva fondamentale è poi rappresentata dalla formazione, che è mirata, strettamente legata alla specifica occasione di lavoro e finalizzata. Con le Apl almeno una persona formata su tre, concluso il corso, accede a una reale occasione di lavoro. La virtuosa collaborazione tra pubblico e privato è l’unica via possibile per servizi per il lavoro e politiche attive di qualità».
Chi ha un contratto di lavoro in somministrazione ha per legge i diritti, la retribuzione e le tutele tipiche del lavoro dipendente, oltre alle prestazioni aggiuntive in tema di formazione, welfare, sostegno al reddito e tutela sanitaria garantite da Ebitemp e Forma.Temp. Dalle prime rilevazioni emerge che durante il 2021, le Apl, attraverso Forma.Temp, il fondo dedicato alla formazione dei lavoratori in somministrazione finanziato interamente con risorse private, hanno puntato ancora di più sulla leva formativa, anche grazie all’incremento dei percorsi di apprendimento a distanza. Sono oltre 53mila i corsi erogati nel 2021, più di due milioni le ore di formazione e oltre 330mila le persone formate in relazione alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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“La virtuosa collaborazione tra pubblico e privato è l’unica via possibile per servizi per il lavoro
e politiche attive di qualità”
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