Assioma Search&Selection, marchio di Articolo1 Soluzioni Hr, specializzato in ricerca e selezione di middle, professional e top management, è alla ricerca di 25 ingegneri per i settori metalmeccanico, alimentare, oil & gas, tessile, automotive da inserire a tempo indeterminato. Nel dettaglio i profili sono: Industrial Engineer, Electronic Engineer, Procurement Manager, Manufacturing Engineer, Quality Services Engineer, Project Manager, , Direttore Operation, Responsabile R&D, Progettista Meccanico Senior, Supply Chian Manager, Responsabile Tecnico Commerciale, Responsabile Produzione.

Sedi di lavoro: Milano, Roma, Bologna.

«Nel 2016 le richieste di ingegneri, da parte delle imprese italiane, è cresciuta di circa il 9% rispetto al 2015, aumento che riguarda, in buona parte, profili legati al settore dell’Ict - dichiara Carmen Pianelli, responsabile Assioma Search&Selection -. Le retribuzioni, in genere, sono piuttosto alte, anche se nettamente inferiori rispetto al resto dell’Europa, e possono oscillare, in caso di ingegneri con un’esperienza di almeno cinque anni, da un minimo di 45mila a un massimo, che si registra soprattutto nei settori aerospaziale e chimico, di 90mila. Un neolaureato, senza distinzione di settore, parte da una retribuzione che si aggira attorno ai 25mila all’anno».

Per inviare i curriculum vitae: career@assiomaselezione.com.