Cento giovani laureati e diplomati in discipline tecnico/ingegneristiche, da assumere nei prossimi due anni e impiegare in alcuni dei più importanti progetti al mondo per il settore oil & gas: dal Mozambico al Canada, passando per la Germania ed il Medio Oriente. È questo l’ambizioso progetto “Bonatti 100’s” presentato dall’azienda di Parma, solutions provider per i servizi di ingegneria, costruzione e operation & maintenance nel settore dell’oil & gas. «Stiamo cercando i 100 profili che costruiranno il futuro della nostra azienda, oltre che il loro percorso lavorativo», spiegano da Bonatti.

Tra le caratteristiche ideali dei candidati che Bonatti selezionerà collaborando con il colosso del recruitment Adecco, spicca la disponibilità ad essere da subito impiegati nelle aree operative di Africa, Medio Oriente, Asia centrale e Nord America. Naturalmente, saranno necessari la padronanza della lingua inglese e dei principali tool informatici, mentre la conoscenza di altre lingue straniere costituirà un titolo preferenziale.

Bonatti opera in quattro Continenti e conta su un organico di circa 10mila persone: i suoi clienti sono le principali oil company del mondo. Le persone selezionate verranno inserite con assunzione diretta nelle varie funzioni aziendali.

Per ulteriori informazioni è possibile consultare la pagina:
www.adecco.it/campagna-bonatti.