Accenture punta a rafforzare la sua presenza a Napoli - Archivio

Napoli si conferma una realtà strategica per Accenture in Italia. Nel capoluogo campano sono impiegate complessivamente oltre 2mila persone. Qui la società è presente da oltre 20 anni con l’Advanced Technology Center, il centro di eccellenza che eroga servizi tecnologici innovativi a supporto dei percorsi di trasformazione delle imprese pubbliche e private, e con il Cyber Fusion Center, centro di innovazione che permette alle aziende di avere accesso alle soluzioni più avanzate a livello globale e, contemporaneamente, di beneficiare di un punto di riferimento locale per la protezione del proprio business digitale. Previsto un ulteriore piano di assunzioni per aggiungere al proprio organico altre 300 persone entro la fine dell’estate.

La notizia è stata diffusa in occasione dell'inaugurazione della II edizione del corso per formare 30 esperti in sicurezza informatica promosso con l'Università Federico II. «Per assicurare ai talenti lo sviluppo di competenze in linea con le nuove esigenze del mercato è imprescindibile una forte collaborazione tra mondo imprenditoriale e accademico. Crediamo che quanto realizzato a Napoli, da anni realtà strategica per il business di Accenture in Italia, ne sia un esempio virtuoso - ha dichiarato Fabio Benasso di Accenture -. Dopo una fase di selezione, che ha visto oltre 200 candidature tra giovani diplomati, studenti universitari e laureati, sono stati selezionati i 30 partecipanti – di cui quasi il 40% donne – che inizieranno un percorso della durata di sei mesi».

Il percorso formativo si articolerà in tre fasi: la prima ha come obiettivo l’acquisizione delle competenze di base necessarie a sviluppare soluzioni efficaci nell’ambito della sicurezza informatica, la seconda fase approfondirà le specializzazioni in software security, computer security e network security, la terza fase ha come obiettivo quello di sviluppare la capacità di applicazione delle competenze acquisite nei primi due periodi di formazione, concentrandosi su un lavoro di gruppo relativo a temi di interesse aziendale.

«A coloro che completeranno con successo il percorso didattico – fa sapere l’azienda – Accenture potrà offrire un periodo di stage di sei mesi presso una delle sedi italiane e/o un contratto di assunzione sulla base dei risultati conseguiti».

Per maggiori informazioni: www.accenture.it.